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Como a mulher deve se impor no mercado de trabalho

Aprenda as dicas de como se dar bem na sua profissão, mantendo as características de uma boa líder.

Por Redação Guia da Semana

Foto: Sxc.hu


O primeiro foco para a mulher se impor no mercado de trabalho é desenvolver sua competência em uma área específica. Há cada vez mais espaço em setores antes dominados por homens e que demandam sólida formação. Visitando ambientes como os de agronegócio, siderurgia e mineração é crescente a presença feminina, embora ainda haja um longo caminho a percorrer. Nas empresas de consultoria também o ambiente é muito favorável. Algumas, inclusive, possuem programas de diversificação que exigem a presença de um certo número de mulheres em seus quadros gerenciais. Portanto, essas áreas são promissoras.

E este deve ser seu segundo foco: após algum período na esfera de especialização é o momento de você pensar em responsabilizar-se por pessoas. A seqüência do desenvolvimento de um líder é: líder de si mesmo (todos nós somos), líder de tarefa e depois líder de pessoas. Não tenha ilusões, liderar pessoas é complexo e exigirá que você aprenda a dominar sua emoções, ter grande capacidade de ouvir, comunicação e persistência. Para isto utilize não apenas os cursos tradicionais mas também processos de desenvolvimento de liderança como o coaching executivo. Ele poderá ajudá-la a acelerar seu desenvolvimento e, principalmente, manter o equilíbrio em todas as esferas de sua vida.

Foto: Sxc.hu


Uma executiva é muito demandada no ambiente profissional, entretanto, a maior demanda é interna: em geral, as mulheres são muito exigentes com elas próprias e, se isso tem seu lado bom de torná-las profissionais extraordinárias, cobra seu preço às vezes pelo estresse que resulta. Sugiro que, de tempos em tempos, faça um "sabático". Basicamente é um período de descanso que, no mundo corporativo, tem um significado especial: rever os horizontes. Ou seja, avaliar se a direção na qual sua carreira está seguindo irá levá-la aonde deseja. Caso negativo, faça as correções necessárias.

Lembre-se somos seres humanos, não "fazedores humanos". No ocidente, e em particular no mundo empresarial, somos levados a fazer coisas durante todo o período em que estamos acordados e isto ao extremo nos tira por vezes a essência humana. Sempre que possível, acrescente a meditação e a contemplação em seu dia para conduzir-se de volta a essa essência.

Nunca pare sua carreira. Seja líder de líderes dentro da empresa e aprenda a engajar, mobilizar pessoas e realizar propósitos elevados. Ainda há uma quantidade ínfima de líderes empresariais femininas e, portanto, uma longa estrada para o equilíbrio de gênero no topo das corporações. Para isso, desenvolva sua resiliência, ou seja, sua capacidade de recuperar-se rapidamente após grandes frustrações e seguir em frente. A estratégia vencedora da maioria dos líderes é formada pelo binômio persistência e resiliência.

Foto: Sxc.hu
Lembre-se que o que nós vendemos uns aos outros, em todos os instantes, é nossa credibilidade. Sendo assim, tenha uma imagem, fala e principalmente postura de credibilidade. No mercado corporativo isso significa assemelhar-se a uma locutora de telejornal: seriedade, elegância, sobriedade e estilo nas doses certas. A menos que você trabalhe em um setor muito específico, como empresa comercial de materiais para a prática de esportes radicais, sua imagem e postura devem seguir este modelo. Quando possível, contrate uma personal stylist para que possa conhecer sua cor e tom de pele e as cores e padrões de roupas mais apropriados a você. Mas, atenção! cuidado com as recomendações de estilistas, o mundo executivo não é tão conhecedor da moda assim para avaliar sua nova roupa muito alinhada à última tendência: mantenha-se no clássico sempre que possível.

Preocupe-se também em manter uma postura de confiança e não por sentir-se confiante. Se você for esperar sentir-se confiante para competir no duro mercado corporativo, pode ser que espere infinitamente. As pessoas não podem ver o que se passa no seu interior. Todos nós temos nossos receios e exigências pessoais para conosco. Por vezes, isso nos deixa inseguros, mesmo que a qualidade de nosso trabalho seja de excelência internacional. Esqueça isso, mantenha seu propósito sempre alto e faça as ações alinhadas a ele, independente do que estiver sentindo. Você terá muito mais sucesso no mundo corporativo se desenvolver sua imagem e postura de confiança do que tentar aguardar por emoções favoráveis para agir. E o mundo corporativo é um mundo de atitude.

Foto: Sxc.hu
Quanto ao equilíbrio interno, nunca deixe de cuidar de suas várias dimensões humanas através de ações como: adquirir continuamente mais conhecimento, saúde física, preparo psicológico, alfabetização financeira, ter a mentalidade de um esportista, períodos de lazer, cuidar de suas relações relevantes (família e amigos), aprimorar sua maturidade espiritual e, de tempos em tempos, aventurar-se para exercitar o domínio das emoções, especialmente o medo. Apesar de complexo, desenvolver essas ações - de forma constante e consistente - gera a energia necessária para que você possa suportar e impor-se no duro e competitivo mundo corporativo.

Quem é o colunista: Silvio Celestino.
O que faz: coach, autor do livro "Conversa de Elevador - Uma fórmula de Sucesso para sua carreira".
Pecado Gastronômico: como muito mesmo, porém devagar.
Melhor Lugar da Cidade: Parque Alfredo Volpi, no Morumbi.
Para Falar com Silvio: acesse seu site.



Atualizado em 6 Set 2011.

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